Do týmu OPEX a CAPEX controllingu hledáme nového kolegu, který bude mít na starosti reporting a plánování OPEX nákladů svěřených oblastí včetně poskytování controllingové podpory.
Čemu se budeš věnovat
End to End zodpovědnost za plánování / forecastování / reportování OPEX nákladů svěřených oddělení – to znamená, že s manažery svěřených oddělení sestavujete jejich OPEX plán v rámci ročního budgetu, pravidelných forecastů (většinou 2-3x do roka) a střednědobého plánu, který se sestavuje na 3 roky, pravidelně komunikujete skutečné náklady a odchylky vůči plánu.
Závěrkové operace - příprava podkladů pro účtování dohadných položek, již v průběhu závěrky komentování hlavních odchylek plánu a skutečně zaúčtovaných nákladů.
Hledání efektivit a tedy úspor OPEX nákladů - ve spolupráci s manažery nacházíte cesty jak naplnit úsporná opatření zadaná vedením společnosti.
Příprava Business Casu - v rámci svěřených oddělení řešíte přípravu finanční části business casu.
Cílem na dané pozici je být finančním partnerem pro svěřené oddělení a single point of contact při jakékoli potřebě svěřeného oddělení řešit finanční otázku.
Co od tebe budeme očekávat
Ukončené VŠ vzdělání (nejlépe ekonomického směru).
Praxe a zkušenosti s controllingem (ideálně alespoň 4 roky) – zkušenosti se sestavováním plánů, komentování reportů, sledování KPI.
Velmi dobrá znalost MS Office (zejména pokročilá znalost Excelu).
Anglický jazyk - nutná velmi dobrá znalost slovem i písmem (příprava prezentací pro management).
Schopnost dobře komunikovat – spolupráce s manažery ze svěřeného oddělení.
Povědomí o telekomunikačním trhu výhodou.
Našim nabízíme to nejlepší
Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené.
MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 107 Kč na každý pracovní den.
Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.
